HR - директор

Профіль у Linkedin

• Членкиня правління ПрАТ «Полтавський ГЗК»;

•  15 років досвіду управління функцією HR у великих промислових компаніях з активами в Україні та закордоном;

• Амбасадорка позитивних змін з приводу ставлення до жінок в Україні. Реалізувала проєкти Школа інклюзивності Ferrexpo, Школа жіночого лідерства FEMUNITY;

• HR-команда Ferrexpo за керівництвом Анни Адом перемогла у премії HR Pro Awards 2021 у номінації «Різноманітність та інклюзивність»;

• У 2023 році Анна Адом увійшла в топ-десять рейтингу журнала Forbes Україна “50 жінок-лідерок України, які ведуть країну до перемоги”;

• Топ-навички: стратегічне планування персоналу, розробка й управління бізнес-процесами, розробка і впровадження систем розвитку персоналу.

Профіль у Linkedin

• 20-річний досвід роботи в сфері HR;

• Працювала в державному секторі, роздрібній торгівлі, виробництві. Займала позиції керівника відділу кадрів в Varus, Цитрус;

• Має досвід побудови HR стратегії компанії. Позитивний результат в масовому підборі та адаптації персоналу. Займалась розробкою кадрової політики та стандартів, автоматизацією і систематизацією бізнес процесів;

• Успішний досвід проходження перевірок контролюючими органами;

• З початком повномасштабної війни займалась волонтерством. Співпрацювала з благодійними фондами в частині адаптації громадян України, в тому числі дітей, які опинилися в тяжких життєвих умовах. Досвід в веденні проектного менеджменту та супроводі проектів БФ;

• HR-волонтер з надання кар’єрних консультацій.

Профіль у Linkedin

• Universum Certified Employer Branding Professional. Пройшла навчання в Employer Branding Academy (Stockholm);

• Працювала з ОККО, Ельдорадо, МХП, Укренерго, Дарниця, Япошка, Favbet, MEV, Amadeus, Trionika;

• Співорганізаторка HR Marketing & Employer Branding Conference в Україні;

• Створила найбільшу в Facebook професійну спільноту «Маркетинг для HR» (понад 8000 учасників);

Профіль у Linkedin

• Організаційний коуч-консультант (Wiesbadener Akademie für Psychotherapie (WIAP), бізнес-тренер, фасилітато;

• Акредитований бізнес-тренер (tutor level B) MMU Business School, Mini MBA Ulraine;

• 17+ років успішного досвіду з розвитку людського капіталу в організаціях та формування ефективних команд;

• 500+ годин практики в організаційному коучінгу (300+ годин з керівниками вищої та середньої ланки);

• Успішний досвід розробки та імплементації HR стратегій та супроводу організаційних трансформацій, побудови систем адаптації, навчання та розвитку в організаціях, впровадження практики Assessment Center та роботи з ІПР, налагодження бізнес-процесів та клієнтського сервісу (FMCG, рітейл, нафтовий бізнес).

Профіль у Linkedin

• Консультант з організаційного розвитку та стратегічного HR-менеджменту, MBA;

• Понад 20 років практичного досвіду в управлінні людьми, процесами, організаційними трансформаціями;

• Понад 10 років досвіду роботи на позиції HRD в компаніях національного масштабу (в т.ч. ІНТЕРПАЙП НТЗ, «1, Inc», НОВА ПОШТА);

• Працює з компаніями великого та середнього бізнесу сегменту B2B (промислове виробництво, IT);

• Консультує з питань стратегічного розвитку, підвищення операційної ефективності, впровадження систем мотивації та винагород, управління організаційними трансформаціями, системного розвитку управлінських команд;

• Master of Business Administration (Rotterdam School of Management, Нідерланди).

Профіль у Linkedin

• Понад 18 років роботи на керівних HR посадах компаній національного рівня різних бізнес-напрямів: ритейл, фінансовий сектор, логістика, виробництво, агро, продажі, FMCG,  фінтех, IT з чисельністю команд від 2 000 до 35 000 співробітників.
• Компанії: GR8Tech (IT, Head of Organization Development), Альфа-Банк (HRD/ Head of Talent management), МХП (Deputy HRD), Банк Кредит-Дніпро (Head of HR), АЛЛО (Deputy HRD).
• Сертифікований експерт: Thomas Internationals Personal Profile Analysis (PPA - типологія особистості та аналіз команд)-DISC. Project & Change Management (Advanced), ACMP Ukrainian Chapter. GTD Projects & Priorities. Getting Things Done - GTD Ukraine, David Allen Academy. Competency Based Interview by Hudson
• HR консультант з управлінської ефективності та організаційної трансформації (в портфелі більше 7 проектів компаній з чисельністю від 100 до 5000 персоналу).
• Автор та викладач авторських програм з управління командами в міжнародній онлайн бізнес-школі Laba.
• Со-автор у Граблі: подкаст, HR Casual Talks, People Strategist – програми для HR спільноти України
• Запрошений викладач у бізнес-школах на теми: менеджменту, ефективного управління, розвитку лідерства, систематизація процесів, побудови та розвитку HR функції: HRM School А. Власова, CBP HR School, Case Study Academy.